团队是:
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招标采购团队中，（）是招标采购团队的负责人，是项目管理团队的重要核心。
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优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。
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团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）
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优秀团队的特征是：（） ①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面， ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺， ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期， ④成员间相互信任是团队的显著特征。
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创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
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团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。
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在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。
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（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。
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团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。
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团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。（ ）
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蚂蚁团队与大雁团队都是团队协作的成功典范。
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创业团队与一般团队的区别之一是：创业团队解决某类或某个具体的问题。
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团队管理塑造的是创新团队的硬实力,( )塑造的是创新团队的软实力。
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团队肯定是一个群体，但群体不一定是一个团队。（）
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成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。
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团队形成的过程是（）。①团队的组建;②团队内部冲突;③团队的规范;④团队的执行;⑤团队的发展。
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团队凝聚力是高绩效销售团队的灵魂，是成功团队中难以模仿的特质。
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设计思维一定是团队运动，而且是跨功能团队。
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优秀团队的特征是（）。①团队成员有明确的目的；②团队是有一群特定能力的成员组成的；③团队成员具有良好的沟通；④团队成员来自世界各国。
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项目团队的灵魂是（) A项目团队的目标 B项目团队能力 C项目团队的作风 D团队信任气氛
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团队的效能基础是（) A团队精神 B团队能力 C团队规范 D团队信任气氛
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项目团队包括需求提出方、开发团队、测试团队、支持团队、运维团队，测试团队的职责是（)。
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1、高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员（）工作的团队不是有效的团队。
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在组建团队时明确表明，每一个团队成员的参与都是团队（）的一部分
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团队形成的过程是：（）①团队的组建，②团队内部冲突，③团队的规范，④团队的执行，⑤团队的发展
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