企业外部招募的方法不包括（）。
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从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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对企业外部的宏观环境进行战略分析的PESTEL分析方法包括的因素有（）。
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关于内外部招募，说法不正确的是（）。
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公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
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外部招募的方法有什么？
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差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距，并确定可以填补差距的方法。在分析外部环境和业务单位战略差距时不包括()
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外部招募的主要方法有（）。
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简述外部招募的主要方法。
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外部招募的优势包括（）。
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企业外部调研的方法主要包括（）。
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外部招募的主要方法有哪些？
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内部招募和外部招募是相互补充的关系。()
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外部招募的方法包括（）（2.0分）
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下列不属于外部招募主要方法的是（）
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招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。A、工作调换
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内部招募相对于外部招募的优点是（)。
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1、题目内容 “特许经营系统推广与维护”，包括两个主题学习单元，分别是“招募文件制作”和“推广招募方案设计”。拟实现的能力目标有：能进行特许经营发展与推广规划；能按逻辑顺序梳理招募文件的写作框架；能针对特许经营企业制作招募文件；能分析特许经营企业推广招募系统工作模块；能运用各种媒体、展会、因特网、店面等渠道的推广招募方法；能进行一个特许经营企业推广招募方案设计并写出设计报告。本学习单元学习性工作任务或项目是：制作××品牌特许招募文件；设计××品牌特许推广招募方案。 2、作业要求 （1）作业准备要求 提供10份左右企业的特许经营招募文件。 （2）作业形式要求 ××品牌特许经营招募文件。 （3）作业过程要求： l 以小组为单位，分析评价其他企业的招募文件。 l ××品牌特许经营招募文件。
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外部招募采用的时机不包括（）
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企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招募人才，校园招募的方式主要包括()。
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C公司是一家生物制药企业．目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大，2017年c公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家。制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招募经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动，工作任务非常艰巨。小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最
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与其他招募方法相比，电子招募的优点不包括（)。
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外部招募的方法主要有（）。2
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现代企业常用来招募专业人才的方法是（）
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