我国处理劳动争议的机构有（）。
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海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）. ①本机构 ②境外船东 ③我国的航运公司 ④其他相关行业单位
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我国劳动争议的处理方式有（）.
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我国的劳动争议处理机构主要是（）。
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海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（） ①本机构②境外船东③我国的航运公司④其他相关行业单位
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我国劳动争议处理的组织机构主要有（）
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依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有（）的，给予解除劳动合同处理。
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在我国现有的劳动保护机构有（）
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我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
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在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。
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我国处理海事纠纷的机构有（）、海事仲裁机构和海事法院。
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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）。
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在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。
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根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有（）。
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争议处理中被裁定有责任的入网机构可能承担的经济责任和费用包括（）。
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劳动争议处理的机构有哪些（）
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我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）
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我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
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我国的劳动争议处理机构主要包括（）。
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我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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我国目前的劳动争议处理机构为（）。
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我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
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我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》都规定，处理劳动争议有几级，各是什么？
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我国劳动争议的处理的方式主要有（)。
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我国第一部劳动法规定，（)是劳动争议的处理机构。
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