根据《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
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根据《劳动法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。
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根据法律及相关规定,在下列哪些情形下,劳动合同终止或者解除的,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,连续订立两次固定期限劳动合同后,续订劳动合同的,如果劳动者有下列情形,用人单位可以不订立无固定期限劳动合同,该情形包括()。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有下列()情形时,用人单位可以解除劳动合同。
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()
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根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )
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根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,有哪些情形之一的,用人单位提前三十日通知劳动者本人后,可以解除劳动合同()
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的情形有()。
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根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同。
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《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解触劳动合同的是()。
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同()
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