态度培训时不易于采用（）。
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什么样的态度是握手时不应该有的？（）
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态度好坏关系到整个饭店的工作氛围，从而影响酒店的服务质量和收益，而态度培训是饭店培训中最难的。
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（）的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。
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泄压设施的材质宜采用轻质屋面板、轻质墙体和易于泄压的门、窗等，并采用安全玻璃等在爆炸时不产生尖锐碎片的材料。作为泄压设施的轻质屋面板和墙体的质量不宜大于（）kg/m2。
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不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主
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心理学家李夫指出，受到电视节目影响最大的是（），因为他们注意力比较容易被具有强烈情绪、激烈活动以及冲突的节目内容所吸引，因此较易于学习攻击行为与攻击态度。
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对于专业技术人员，向直接领导、上级请示与汇报时不应该有的基本态度是（）
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不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（ ）。
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在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。
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不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是（ ）。
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一般地，在态度测量中，最易于被接受的量级层次范围是（）
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POS系统非常易于使用，操作人员不必培训，商品成本因此降低。
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交接班时的培训以（）为主，即培训内容的重点，做成图表形式、条文形式或图解方式，使培训人员一目了然，易于学习和接受。
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与人交谈态度诚恳，表情自然、大方，语言和气亲切，表达得体。谈话时不可用手指指人，做手势动作幅度要()。
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( )的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。
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在低压中性点直接接地的电网中，单相触电事故在地面潮湿时不易于发生。()此题为判断题(对，错)。
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将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是（）
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采用问卷方式进行培训评估，主要有知识与态度和（）两种问卷
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泄压设施的材质宣采用轻质屋面板、轻质墙体和易于泄压的门、窗等，并采用安全玻璃等在爆炸时不产生尖锐碎片的材料。作为泄压设施的轻质屋面板和墙体的质量不宜大于____kg/m2。
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培训三要素是知识培训、______、态度培训。
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评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本。这一原则是培训评估效果原则中的（)。
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按照（）的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。
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在对态度进行培训时，多采用管理游戏的方法，这样有利于树立团队精神，改变心态意愿。（)
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