员工签订培训协议且在服务期内，个人提出离职的，应按照规定退还相应培训费（培训费按照培训机构出具的培训结算费用按服务月份折算），并解除培训协议（）
相似题目
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电子商业承兑汇票承兑人在票据到期后收到提示付款请求，且在收到该请求次日起第（）日（遇法定节假日、大额支付系统非营业日、电子商业汇票系统非营业日顺延）仍未应答的，接入机构应按其与承兑人签订的电子商业汇票业务服务协议.
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员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出
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员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。
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证券投资顾问服务协议应当约定，自签订协议之日起（）个工作日内，客户可以书面通知方式提出解除协议。
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证券投资顾问服务协议应当约定，自签订协议之日起（ ）个工作日内，客户可以书面通知方式提出解除协议。
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员工违反专项培训协议中服务期约定条款的，应当按照约定条款向公司支付（）
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孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。
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员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。
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需批量签约的集团客户，其个人和银行方无协议关系，银行方只与个人所属企业或集团签订协议，对集团内所有个人客户提供统一服务。（）对名下个人客户的真实身份信息负责。
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员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。
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当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。
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房地产开发企业与商店购买者个人签订协议规定，以优惠价格出售其商店给购买者个人，购买者个人在一定期限内必须将购买的商店无偿提供给房地产开发企业对外出租使用。对购买者个人少支出的购房价款，应按照“财产租赁所得”项目征收个人所得税。（ ）
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在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。
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张某是某商场出纳，1996年与商场签订了劳动合同，期限为4年，规定违反合同则支付违约金1000元。1998年3月，该商场与某大学签订了一份协议，约定该大学对商场员工在业余时间逆行业务培训，为期1年。4月，该商场制定了《员工手册》，规定商场培训人员，在培训结束后，必须为商场服务满5年，不满5年要求调动的，必须全额支付培训费。5月，商场为张某办了入学手续，支付了培训费。1999年，张某结束了培训，取得了结业证。2000年，张某提出劳动合同到期，要求终止劳动合同。商场很震惊，认为根据《员工手册》，培训结束后，应
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甲公司通过签订服务期协议，提供 10 万元专项培训费用将尚有 4 年劳动合同期限的职工刘某派出参加 6 个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满 5 年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作 2 年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。（2019 年）
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员工外训与公司签订的培训协议，培训费用成本在（），协议服务年限不少于三年
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涉及公司商业秘密的员工在签订劳动合同的同时，根据需要须签订培训协议书、保密约定协议等（）
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某公司提供8万元专项培训费用用于员工李某的专业技术培训，培训前，双方订立协议约定服务5年，违约金8万元，李某履行服务期间协议满3年时，向该公司提出解除劳动合同。此时，李某应该向公司支付违约金（）万元。
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员工个人申请的培训，员工须与公司签订培训协议，约定服务期，培训报销费用在30000元以上的，服务期不得低于三年。（)
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甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训，双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支持违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同，下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（)。
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参加外派技能、资格培训的员工须与公司签订服务期协议，协议期限至少为该证书的一个有效审核期。服务期内离职，公司有权要求其承担培训费用、培训期间的工资、绩效奖金以及五险一金的费用（）
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证券投资顾问服务协议应当约定，自签订协议之日起 5 个工作日内，客户可以用（）式提出解除协议
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离职员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司;不能马上转移的，需与公司签订档案管理协议，并交纳相关的费用。（)
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小于在2018年8月15日与某外资企业签订了3年期限的劳动合同,其中前3个月为试用期。小于上班后,该外资企业考虑刚毕业的学生没有实践经验,于是企业同年9月出资送小于去参加为期1个月就职培训,同年双方又签订了5年的服务期协议,起始时间与劳动合同的起始时间相同,双方约定如果小于在服务期内解除合同,则需按约定支付企业违约金1万元。同年11月,该外资企业在讨论年终奖问题时,认为新员工为单位创造的效益不明显