劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。
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行政机关可以根据其法定职责、职能或者管辖事务范围，灵活采用指导、（）等各种具体行政指导措施，对广泛的社会公共管理需求做出及时灵活的反应。
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按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（ ）来计算人员数量的方法。
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在客房服务员小张按客房部规定的清洁整理程序打扫住客房时，客房部主管根据客房业务的情况，要求小张暂时停止打扫住客房，马上去打扫一间走客房。此时客房部主管是在履行客务管理的（）职能。
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劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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由于行政机关的职能、职责或者管辖事物范围已由行政组织法作出一般规定，因此，行政机关可以根据其法定职责、职能或者管辖事务范围，灵活采用指导、建议、劝告、告知、告诫等各种具体行政指导措施，对广泛的社会公共管理需求做出及时灵活的反应。
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按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
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下列不属于劳动定员计算程序之一的是（）。
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在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
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煤矿企业、矿井的各职能部门负责人对本职范围内的防突工作负责；区（队）、班组长对管辖范围内防突工作负直接责任；防突人员对所在岗位的防突工作负责。
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按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
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供电所生产定员高于80人的，应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站。
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根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是（）
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按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
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确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
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根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
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根据《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》关于职能管辖的规定，下列（）的行为不属于应当移送工商行政管理机关或海关管辖的范围。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
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劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
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客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标，在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上，采取科学的程序和方法，合理确定组织机构和岗位设置，并对各部门、各类人员进行合理配备。
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上下级仲裁委员会根据劳动争议案件的性质、影响范围和繁简程度来纵向确定受理范围的管辖是指()
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什么是无缝线路的伸缩区？参考答案：答：长钢轨两端能随轨温变化，进行一定程度的伸缩，其伸缩量可以控制在构造轨缝允许范围内，称为伸缩区。伸缩区长度根据计算确定（0.5），一般为50～100m（）
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