劳动定员定额规则包括两个方面的内容,即编制定员规则和()。
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劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为()
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定额是合理编制定员的前提。()
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定员定额标准的内容包括()
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实行科学的劳动定额和定员,提高(),可使厨房的一切经济活动有步骤、有秩序、有成效地进行。
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定员定额是财政部门编制预算、考核预算执行情况的重要依据,定额可以分为()。
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编制小组生产计划包括生产作业计划和各项消耗定额计划两个方面的内容。
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总体设计的内容中,( )包括写明建设规模、产品方案、原料来源、工艺流程概况、主要设备、生产组织概况和劳动定员估计等。
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以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。
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在仓库管理内容中,()是对仓库劳动定额管理、定员编制、员工的接受、使用、调配、培训等仓库劳动组织管理。
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确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。
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根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()
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饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合,按劳动效率来核定。对于宴会厅来说,要提供斟酒、派菜的宴会,1张圆桌配服务员()。
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劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。
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定员定额标准的内容包括( )
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罪犯劳动定额管理和定员管理是()的基本内容。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。
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研究劳动组织,需要从劳动定员和定额开始。
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仓库的储运定额、定员编制及人员调配的管理是()管理。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,(),按职责范围定员,按劳动效率定员。
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用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
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制定劳动定员定额应注意的事项是()。
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根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量,本类岗位所实行工时定额或产量定额,以及劳动者的劳动效率,即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标,经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于()
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39、劳动定员定额规则主要包括()。
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__管理是指综合考虑地域特点、地形地貌、企业生产装备、技术水平、劳动组织、员工素质等条件,制订和实施劳动定员标准,推进企业按定员定额组织生产的过程
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