休假管理制度规定病假在何种情况下视为旷工。
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按照考勤和休假管理规定，旷工2天每天追究经济损失（）元；超过3天（含3天）每天追究经济损失（）元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%。（）
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根据山西省民航机场集团公司行政管理规定，关于考勤下列（）种情况下按旷工半日计算。
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对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。
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灭菌后物品在何种情况下视为已被污染？
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灭菌后的物品在何种情况下视为已被污染（）
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《医院感染管理规范》中规定的医护人员在何种情况下应该加强洗手（）
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强制休假是指根据风险控制工作需要，在事先征求本人意见和提前告知本人的情况下，强制要求关键岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权，同时对其进行离岗审计的一种制度安排。
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员工出现下列情况之一者视为旷工（）
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灭菌后的物品在何种情况下视为已被污染，不得使用（）
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供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
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工作监护制度规定在何种情况下，工作负责人可以参加工作？
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某分局科员小张，2002年7月参加工作。2010年，小张于当年3月休完年休假3天，并因患病住院在当年6月休病假30天。根据工作人员假期管理有关规定，以下说法错误的是（）。
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供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
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缺勤工日数，是指按制度规定工人应当到班参加生产，但由于工人自身的原因（如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等）未能到班，缺勤（）的称为全日缺勤。
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驾驶员李某在持有以下何种驾驶证驾驶低速载货汽车情况下应视为准驾不符（）
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某公司是一家具有几十年历史的老厂，在公司鼎盛时期制定了高于国家规定的病假制度，该制度规定：如果本公司工龄超过8年，病假期间工资照发，由于老职工较多，所以请病假的员工愈来愈多，直至开始影响工作，特别是质量控制部门，在部门领导的要求下，该部门行政办公会议做出了一项病假补充规定，该规定称：员工所持病假条必须经过部门领导的同意方可被承认，否则按事假处理，情节严重按旷工处理，直至除名。公司原有病假制度的规定是否合法、有效？为什么？
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[多选题] 灭菌后的物品在何种情况下视为已被污染？（ ）。
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休假工时特殊情况下的休假，包括全额带薪的年休假、工伤假，以及全额带薪的孕期休假、婚假、产假、计生假、看护假、丧假、病假（）
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灭菌后的物品在何种情况下视为不合格（）
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对病假、产假、产检、护理假、婚假、丧假等需提供相应有效证明的情况，请假时不能提供有效证明的，可先请事假，但必须在回岗后第一天内补齐有效证明后再作相应处理，回岗后（）个工作日仍不能补齐有效证明的，视为旷工处理
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职工请各种假期，须按规定事先办妥请假手续，方能休假。营运公司职工的请假条应在当日批准后送交所在部门（班组）考勤人员（隔日送一律无效），以便安排工作。事后无特殊情况，不予补办，按旷工处理（）
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员工须先走流程请假再休假，遇特殊情况不能当日请假的，须先电话请假，并于休假开始3个工作日内予以补办，否则按照旷工处理。（)
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强制休假，指根据风险控制工作需要，在不事先征求本人意见和不提前告知本人的情况下，临时强制要求关键岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权，同时对其进行离岗审计的一种制度安排（）
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休假请假制度包括年休假、产假和生理假、病假、丧假（）
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