公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）。
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关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）。
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政府公众是指在政府公共关系部门或机构中专门从事公共关系工作的各类人员。
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西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？
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西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
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狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）
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公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。
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初聘专业技术职务的范围和对象是指在事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通（）毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。
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一般来说，公共部门监控的对象是（）中从事公职的人员。
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政府公众是指在政府公共关系部门或机构中专门从事公共关系工作的各类人。
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公共部门监控的对象有哪些？
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一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。（）
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棉花企业技术设备改造贷款对象是指经工商行政管理部门核准的具有从事棉花（）资质的企业。
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公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。
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在西方国家，非正规的软约束往往是由社会公众通过（）来督促公共部门合理、合法地从事公共经济活动。
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与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。
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公职人员在实施公共事务管理活动的过程中，在形式上可以公共部门或个人的名义进行的。
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公共部门人力资源监控机制是指什么？
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一个国家的政府部门如果主要提供公共物品，那么其所从事的活动就是（）
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法律执行是指国家机关及其公职人员，在国家和公共事务管理中依照法定职权和程序，贯彻和实施法律的法律执行是指国家机关及其公职人员，在国家和公共事务管理中依照法定职权和程序，贯彻和实施法律的活动。在狭义上也被称为行政执法。下列选项中不属于行政执法的是（）
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外部招募通常是指公共部门根据一定的标准和程序，从外部的求职者中选拔符合职位要求的公职人员。（)
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《公职人员政务处分暂行规定》第九条规定，对基层群众性自治组织、国有企业等单位中从事管理的人员，或者未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、其他依法履行公职的人员，监察机关可以依法向有关机关、单位提出下列监察建议： ()
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政府与第三部门、企业建立合作伙伴关系的方式没有（)。
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公共部门人力资源的义务，是指国家法律对公共部门人力资源必须作出或不得作出一定行为的（)
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在确定公共部门公职人员的报酬时,必须建立一套具体的依据或标准。这就是根据（)等标准来确定报酬。
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