“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
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管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
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我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。
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一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
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一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）
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管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
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管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）
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管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
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组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
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一个管理者有效管理下属的人数称为（）。
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一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）
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（）指一位管理人员能够有效管理的下属人数。
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管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，实现管理目标的领导活动。这是学校管理的（）
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管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
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管理幅度是指一个能够直接有效地指挥和监督下属的（）
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管理定义中"有效地"指的是要注重组织效果。（)
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一名主管人员直接有效地管理其下属的人数称为____
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（）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数
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【真题试题】（2009年单项选择第7题）管理幅度是指一个主管能直接有效地指挥下属的数目，下列有关管理幅度的表述正确的是（）。