热处理件在（）时会产生热应力和组织应力。
相似题目
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试件在工作中受到外加载荷而产生的应力称为（）。
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在停机过程中，转子表面产生（）热应力，中心孔表面产生（）热应力。
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岩石的泊松比是指岩石试件在轴向应力作用下，所产生的（）之比。
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焊后热处理，可消除（）以上的残余应力，并可改善焊缝热影响区的组织与性能。
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按照热应力的产生原因，可分为热应力和（）。
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采用水介质淬火，容易使高碳钢产生热应力和组织应力导致变形或开裂。（）
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热应力是钢坯加热过程中内层和外层之间由于（）不同所产生的内应力。
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按照内应力产生的原因，可分为热应力和（）两种。
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热处理裂纹产生的应力包括热应力和组织应力。
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溶解于钛中的氢在320℃时会和钛发生共析转变，析出TiH2，使金属的塑性和韧性降低，同时发生体积膨胀而产生较大的应力，结果导致产生（）。
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不同硬度和厚度的马氏体转变层，在轮轨接触应力和热应力作用下产生裂纹的倾向有明显差别。
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引起焊接应力的基本原因是热应力和组织应力。
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锻件中的一种缺陷白点（又称发裂）实际上是裂纹，它是由于钢水中含有（），锻造后快速冷却，（）来不及逸出，产生很大的变形应力，热处理时又产生相变应力和热应力从而形成白点缺陷。
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淬火裂纹是在淬火过程中由热应力与组织应力所产生的合成应力为拉应力，而且超过材料的抗拉强度时产生的。
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压力容器焊后热处理的目的是消除焊接残余应力、改善热影响区的组织和性能。
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（）严重时会减小基本金属的截面积，使焊缝承载能力降低，且会产生应力集中，导致裂纹产生。
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对于形状不对称的合金钢零件，采用（）淬火工艺是减少此类零件产生畸变的最有效的方法，这样既能减弱淬火冷却过程中的热应力的作用，又可保证厚薄不均匀的各不对称面组织转变的等时进行，使零件因组织应力产生的塑性畸变明显减少。
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铸造应力按期产生的原因分为三种：热应力、相变应力和收缩应力。
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为了消除应力，防止产生热裂纹，高碳钢焊接后应对焊件进行（）处理。
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焊后焊件在一定温度范围内再次加热，消除应力热处理或其他加热过程而产生的裂纹叫（）。
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淬火冷却时，热应力与组织应力集中和叠加是引起变形的主要因素。
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物体受热后产生的热应力和膨胀力是很小的。
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焊后，焊件在一定温度范围内再次加热（消除应力热处理或其它加热过程)而产生的裂纹称为（)。
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焊接修复不会引起金属组织的变化和产生热应力与变形等。（)