（）是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法
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社区康复训练与服务的培训对象是（）
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培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
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从简到繁，从低到高，与培训对象的基础和接受能力相适应是（）的要求。
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根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。
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在培训中为充分调动学员的积极性和主动性，可采用的带教方法是（）。
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管理游戏法适用的培训与开发对象是()。
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培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需()。
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对积极分子一般要进行一年以上的培养和比较系统的教育；对发展对象要进行一般不少于三天的短期集中培训。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
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调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是（）
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培训需求的访问调查研究的对象包括（）及与培训工作推动有关的人员。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。
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培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括（）。
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培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。
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提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。
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根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
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当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
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（）方法的优点在于培训者与培训对象直接接触，对他们的工作有直接的了解。
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按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。
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在信息安全管理中进行安全教育与培训，应当区分培训对象的层次和培训内容，主要包括（）。
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公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
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培训计划的内容主要由如下几部分组成：培训目的、培训对象、培训课程安排和培训内容、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。（)
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培训课程设计的基本要求是调动学员积极性。（）
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与传统一般农民培训不同，新型职业农民的培育对象更加广泛、培育内容更加精准、培训时间更加充裕、培训方式更加灵活有效（）