培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需()。
相似题目
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培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
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充分调动学员的积极性和主动性，让他们充分发表意见、提出问题并共同讨论问题，这就是带教培训过程中的（）原则。
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在教育训练过程中，应根据不同训练课目的目的，内容和受训人员的具体情况，采取多种方法，启发和调动受训人员的主动性、积极性，这种方法称为启发式教育。
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企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用（）式，来激发学员的积极性和主动性。
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要使学员自觉、主动、积极参加培训，这样才能使理论培训取得更好的效果。
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在培训中为充分调动学员的积极性和主动性，可采用的带教方法是（）。
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在培训前期准备工作过程中，如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看是否有变化或不属于这次的培训范围，需考虑的相关因素有哪些？（）
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
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对代销渠道的（），基金管理公司应加强培训、沟通反馈、提供充足的宣传资料等，调动其积极性。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。
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培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括（）。
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培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。
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提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。
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保育员在布置环境的过程中应该做好（），充分调动家长参与环境布置的主动性和积极性。
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国内培训工作者常用的划分法．：海学员分为四类：积极主动型、反思型、（）和应用型。
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国内培训工作者常用的划分法．：将学员分为四类：积极主动型、（），理论型和应用型。
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按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难
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教学活动中，教师在充分发挥主导作用的同时，还要充分调动学生的主动性和积极性，使教学过程完全处于师生协同活动、相互促进的状态之中，这一原则叫做（ ）。
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（）是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法
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发挥好()主体作用。加强制度建设、政策激励、教育引导，把发动群众、组织群众、服务群众贯穿乡村振兴全过程，充分尊重农民意愿，弘扬自力更生、艰苦奋斗精神，激发和调动农民群众积极性主动性。
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【简答题】对推销人员的推广形式 这种形式直接对企业内部的推销人员,目的是调动推销员提高销售业绩的积极性,提高其推销能力和对企业忠诚的意识等。主要形式有红利、销售提成、奖励、销售竞赛、销售培训等。。
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【单选题】在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（）应成为首选的主张。
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营业员应当（），积极参与岗位学习培训和技能竞赛，主动在工作和实践中提升自身素质。
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培训课程设计的基本要求是调动学员积极性。（）