煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝什么行为？
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从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。
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煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但必须绝对按领导的要求工作，不得拒绝。
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煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。
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从业人员有权对本*单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举。（）
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从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
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从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出（)。A.批评B.检举C.控告D.批评、检举、控告
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生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为，其中不合理的行为有（）
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从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（)
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但必须绝对按领导的要求工作，不得拒绝。此题为判断题(对，错)。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（)和（)。
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《安全生产法》第46条规定，从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，发现问题应首先通知本单位安全管理人员。此题为判断题(对，错)。
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《安全生产法》要求，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（）
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝正常出勤、违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝什么指令？
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从业人员有权对本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问、提出批评、检举、控告。（)
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得进行的是（）
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。对吗（）
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煤矿不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（)。
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煤矿不得因从业人员正确本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）