在人性假设理论中，有关人性的假设有()
相似题目
-
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）
-
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
-
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
-
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）
-
下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。
-
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。
-
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）
-
X理论对人性的假设有（）。
-
埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）
-
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）
-
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）
-
人性理论中，X理论适用于（）假设的概括.
-
在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）
-
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
-
道格拉斯·麦格雷戈提出的有关人性的两类假设，其中Y理论认为：
-
以下哪项叙述不属于道家传统人性假设理论中的内容（ ）
-
在有关人性的四种假设中，提出复杂人假设的是（ ）
-
理论界对个体人行为的研究都是以一定的人性假设为前提的，理论界对人性的假设有（)。“完全理性人”
-
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（）。
-
1.下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（）
-
理论和四种人性假设理论是如何对人性作出解释的？
-
下列属于人性假设理论中Y理论的有（）
-
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是（）
-
理论界对个体人行为的研究都是以一定的人性假设为前提的，理论界对人性的假设有（)。