劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
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《中华人民共和国劳动法》:国家实行薪年休假制。
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我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假()。
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国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。
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规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()。
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劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2017年的带薪年休假的是()。
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国家实行带薪年休假制度。
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劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
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企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。
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带薪年休假制度,是指劳动者工作满一定年限以后,每年可享受相应天数的假期,休假期间劳动报酬照常计发的制度。
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供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
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供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。
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根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是()
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劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
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休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
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《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )
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3.我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
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国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。
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国家实行不带薪年休假制度。()
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。(2015 年)
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