重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A . A.谁选配谁负责 B . B.先审后训 C . C.先选后训

时间:2022-09-05 20:27:38 所属题库:保密管理和信息安全知识题库

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