吉沙利认为，与领导有关的的品质包括五种身体特征，四种智能特征，十六种个性特征，六种与工作有关的特征，九种社会特征。（)
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我国对教育领导者品质特征的研究，包括（）。
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吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）
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魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括()。
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吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、（）。
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罗素主张自由教育，认为教育的基本目的应该是培养下面哪四种品质（）
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领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。
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传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后者的培育、训练和实践无关，因而传统的特性理论也称为（）。
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在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（）
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吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。
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身体运动节奏与时间特征、空间特征和动力学特征都有关系。
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主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于（）。
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法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质，此观点反映了在领导环境中（）因素对领导的作用。
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通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。
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提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是（）。
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任职资格是有效完成某项工作的前提，一般认为任职资格的内容包括（） ①与领导的关系 ②该人选擅长该工作的各种因素 ③该人选能得到卓有成效的结果的品质和行为 ④该人选的社会地位：
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集团公司对领导人员提出543能力素养要求，是指五种能力、四种精神和三种品格，其中，五种能力是？
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吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。
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吉沙利认为领导最不重要的素质是（ ）。
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提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是_________________。 A..亨利 B.鲍莫尔 C.吉沙利 D.戴维斯
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提出权变理论的是以下哪个选项（)。A、吉沙利
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创新型领导应具备的素质特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新（)。A、能力B、意识C、
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"伟人理论"认为，不管在什么样的情境下，领导者都具有相同的个人品质和特征。该理论也称为？（)
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罗素认为教育应培养的四种品质不包括（）
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吉塞利的领导品质论将领导特征分为______，能力特征和_______ 。