晋升主任科员、副主任科员、科员须具备的任职年限条件是什么？
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某个团队现有张书记、王主任、李工程师、杨工程师、赵科员、马科员六个成员。现在因为工作关系，必须调整某些成员，已知：（1）只有保留王主任和李工程师、杨工程师，才能保留张书记；（2）如果不调整李工程师，则不能保留赵科员；（3）如果调整赵科员，那么就必须调整马科员；（4）张书记是团队的核心，是不能调整的。据此，可以推出（）
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《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？
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主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统，适用于调任管理途径。（）
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在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。
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晋升七级普通管理岗位（主任科员）任职条件为：担任八级管理岗位满（）年，年满45周岁。
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晋升八级普通管理岗位（副主任科员）任职条件为：聘任九级管理岗位满（）年，年满35周岁。
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《关于选调专职招商员的公告》：对个人当年引进1个固定资产投资（仅指土地、设备、基建，下同）1亿元以上市外工业项目或3个5000万元以上市外工业项目，且单个项目当年到位固定资产投资额达（）以上的，给予记功奖励，副科级领导和副主任科员的可定为主任科员，一般干部可定为副主任科员，特别优秀的优先提拔重用。
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公安机关及其内设综合管理机构警员职务由高至低为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
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请将下列非领导层次按由低到高顺序排列，A、副巡视员，B、调研员，C、副主任科员？
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非领导职务是指在各级国家行政机关中，不具有组织、管理、决策、指挥职权和责任的职务。它的序列包括八个职务等次（）、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
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公安机关其内设综合管理机构警员职务由高至低为：巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员。
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晋升副主任科员应当任科员（）以上。
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《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？
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（）是指经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务的新任人员的培训。
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我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
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行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
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在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。
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我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与选录，应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()此题为判断题(对，错)。
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法()。
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公务员晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。（)
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2010年12月任某税务局的主任科员，2014年6月开展非领导职务晋升工作，拟报名晋升副调研员。其任职年限符合报名条件。（)
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副主任科员职位属于国家规定的公务员录用范围。()
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录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（)、（)、（)、（)的办法。
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副主任科员的工作要求高于本部门一般干部职工。（)