只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。
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在实际生产中：开展生产中安全保护工作，力争减少和消灭工伤事故，保障工人的生命安全；与职业病作斗争，防止和消除职业病，保障工人的身体健康；搞好劳逸结合，保证工人有适当的休息时间，搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于（）管理范围。
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在电气设备上工作，保证安全的组织措施只包括：工作票制度、工作许可制度和工作监护制度。
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领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。
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员工职业发展管理工作的对象只针对优秀员工。
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同步电动机一般只用于长期工作，转速变化不大的大功率负载场合。
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开展生产中安全保护工作，力争减少和消灭工伤事故，保障工人的生命安全；与职业病作斗争，防止和消除职业病，保障工人的身体健康；搞好劳逸结合，保证工人有适当的休息时间，搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于（）范围。
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理财师的专业性职业特征是指理财师提供理财规划，旨在帮助客户实现包括长期甚至一生的财务和人生目标、工作目标，寻求的是不断、长期的客户资源积累和对客户逐步的了解、长期关系的建立，从而能够提供一流的专业化服务，树立行业、机构和个人品牌信誉，不能只追求短期的收益。（ ）
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职业只具有目的性、规范性、稳定性和群体性。
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配电设备安装施工中,工作负责人只对整个施工工作质量进行监督和工期负责，不对作业过程的安全负责。
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职工在选择工作和职业时，不仅关心工资收入，还要考虑工作条件是否安全和（）。
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一个人买了一部车，他只知道给车子加油，别的却从不关心。如果他以同样的态度对待工作，则说明他没有认识到（）。
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隧道施工中，两个相向贯通开挖的开挖面的距离只剩下（）时，只允许从一个开挖面掘进贯通，另一端应停止工作并撤走人员和机具设备，在安全距离处设臵警示。
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职业教育的培养目标既不能追求精深的专业理论，也不能只掌握精湛的职业技能，而是要着眼于培养受教育者的（）。
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领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
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“管理方格”理论中，对生产和人员都给予中等程度的关心，追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是（ ）
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领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。（ ）
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“成就欲”这一胜任素质表述如下：成就欲：希望更好地完成工作或达到一个优秀的绩效标准A:激励成就的强度和完整性A.1 不符合工作上的标准。在工作上漫不经心，只……A.2A.3……B：成就的影响范围B.1 只关心个人的表现。通过时间管理技术……B.2……上述描述中，属于胜任素质6要素中的维度的是（ ）
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船员生活和工作在船上，长期离岸，社会交往只局限于船上小群体，没有不良的陋习，不会对船员身心健康产生影响。此题为判断题(对，错)。
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在上图中，领导者只关心工作成绩，不关心群体成员的领导方式被称作( )
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职业规划题库：职业锚中的（）：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。
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在管理方格理论中，对人不关心，只关心工作的领导者,被称为（)。
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信息调度工作是为保障信息系统的安全稳定运行，开展的（）和统计分析等工作
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幼儿园教师的工作要充分体现幼儿园保教结合的特点，不需要具备较为广博的知识，只需要教育教学实践能力，不需要具备和不断提升反思的能力，只需要具有职业和专业发展能力。（)
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专制型领导者只注重工作的结果，仅仅关心工作任务和工作效率，对团队成员不够关心。（)
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