下列属于物质利益激励的手段有（）。

相似题目

• 标煤计量的创新精神：它激励人们采取一切可利用的手段，争取客户、股东、员工、实现利益最大化。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（　　）。

  A . 解聘 B . 股票期权 C . 接收 D . 限制性借债

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• 股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。

  A . 对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税 B . 对在本企业工作的任何员工出售股权 C . 放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制 D . 逐步提高科技成果入股奖励比例上限

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• 对于处于创业初步的创业组织而言，创业者能用的激励制度，主要是采用非物质、非近期的激励手段。

  A . 正确 B . 错误

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• 警察道德的他律调控机制主要包括（）、教育、制度约束、利益激励手段等各要素之间相互作用的过程和方式。

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• 物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。

  A . 正确 B . 错误

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• 物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。

  A . 社会心理激励 B . 奖酬激励 C . 关心照顾 D . 处罚

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• 下列俗语中，（）正确反映了“义利兼顾”对人们通过正当途径和合法手段来追求自己的物质利益的要求。

  A . “以礼待人，以义应事” B . “君子爱财取之有道” C . “见利思义，义然后取” D . “利者义也，义者利也” E . “见利忘义，忘恩负义&rdquo

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• 宏观调控的主要手段是物质利益激励和精神激励两者相结合。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列选项中，属于合伙制私募基金的运作机制中利益分配及激励机制的是（）。

  A . 管理费及运营成本的控制 B . 关联交易的限制 C . 回拨机制 D . 委托管理机制

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• 拓展激励空间的关键在于激励手段的创新、超越，下列选项中属于压力管理的是（）。

  A . 激情平台 B . 鲶鱼效应 C . 末日管理 D . 走动式管理

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• 从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。

  A . 目标激励 B . 参与激励 C . 奖酬激励 D . 处罚 E . 股权期权激励

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• 激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。

  A . 罚款 B . 劳务市场 C . 奖金 D . 岗薪区分

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• 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。

  A、解聘 B、股票期权 C、接收 D、限制性借债

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• 对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 厂商激励代理商的手段多种多样，一般有物质激励和( )。

  A．精神激励 B．代理权激励 C．回扣激励 D．一体化激励 E．产品激励

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• 客服中心常用的物质激励手段包括（）

  A．奖金 B．礼品 C．保险 D．福利

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• 通过奖励和罚款的方式使个人的经济物质利益与安全状况挂钩的方法属于经济物质激励。指出属于经济物质奖励的选项（）。

  A．升职 B．标兵 C．奖金 D．住房

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