用人单位以（）作为加班工资计算基数
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用人单位安排劳动者加班加点，工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（）支付加点工资。
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就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应支付的（）的部分给予补贴，个人应缴纳的部分仍由个人承担。
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职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。
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上海、浙江等地规定加班工资计算基数为（）。
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最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。
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用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。
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用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。
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乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗（）
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信用社内退员工由原用人单位纳入员工控制总数管理，但不再作为在岗人员列入单位业务考核的人员基数，不再享受绩效工资。
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用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的加班工资应当不低于工资的（）
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《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，套乘补助：铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时，职工在工作时间以外延长工作时间的，支付职工本人小时加班工资计算基数（）的工资。
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上海、北京等地规定加班工资计算基数为（）。
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用人单位如果法定节假日安排工人工作，既可以选择安排补休，也可以选择支付工人加班工资。
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根据规定，用人单位应当按照上年度本单位职工月平均工资总额作为缴费基数，单位缴费基数低于职工缴费基数之和的，以下列哪项作为单位缴费基数（)。
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员工个人加班当月的作为计算加班工资的基数
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职工在休息日加班的，用人单位应当安排双倍时间调休或在规定期限内支付200%的加班工资。此题为判断题(对，错)。
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经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。（)
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用人单位的参保缴费基数为（)。A、本单位上年度全部在职职工工资总额
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加班工资的计算基数是（）和（）之和
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在自愿加班的前提下，员工有权要求用人单位支付加班工资或安排休假的情况有（)。
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公司在以作为计算加班工资基数时，应当扣除的数额（）
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用人单位按全部职工缴费工资基数之和的（）缴纳基本医疗保险费
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元旦加班用人单位应支付给劳动者正常工作时间（）的工资报酬。
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