自我激励的基石是() A、自负 B、自信 C、自傲 D、自欺
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人上人是自负的心态,人下人是自卑的心态,人外人是自我封闭的心态,而人中人是自信舒展的心态。
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优秀学生容易出现的问题有()。 ①恃才自傲,目空一切 ②自我中心,处世冷漠 ③外表傲慢,内心自卑 ④娇生惯养,自理能力差 ⑤盲目自信,讳疾忌医
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有野心、愿意竞争、主动、积极行动、有目标、自信、自傲符合以下()客户类型的性格特征。
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组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指()。 a.激发人的安全动机,引发人的安全行为; b.激励的基础是人的需要; c.领导者的法定权利和个人影响。
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进行有效激励的要求主要有哪些?( )A .奖励组织期望的行为B .掌握好激励的时间和力度C .激励时要因人制宜
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对自我的不良认知表现有自信和自负等情况。
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自负导致自我评价偏低,自愧无能而丧失自信。
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我国商业银行的经营机制是( )。A、自主经营 B、自担风险 C、自负盈亏 D、自我约束
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人格魅力的社会要素包括 A: 真诚 B: 自信 C: 创新精神
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目标管理的基本精神是()。A.以自我管理为中心B.以监督控制为中心C.以岗位
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班规是学生自我管理的重要制度,主要涉及 ()A.学习、纪律、健康、着装B.学习、健康、出勤、卫生C.学习、
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青年时期的性发育和成熟是影响青年对( )的一个重要的因素。 A、自我认识 B、自我增长 C、自我发展 D、自我成熟
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建设工程项目质量控制系统的运行机制的核心是()。A.动力机制B.激励机制C.控制机制D.约束机制
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下列各项中,不属于解决经营者和所有者之间矛盾的方法是()。A.限制性借债B.监督C.解聘D.激励
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3 【单选题】 人格结构理论中的“自我”的机能是什么? A、 自我理想 B、 自我本能欲望 C、 维护社会公德 D、 适应社会
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教师自我完善的重要途径是()。A.勇于创新B.勇于实践C.严谨治学D.更新观念
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◑竞争对手各种行为取向的最根本动因是()。◑A、现行战略◑B、未来目标◑C、自我假设◑D、潜在能力
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渠道激励的原则包括()。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合D、兼顾公平
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◑按照自我意识发展理论,生理自我成熟的年龄是( )。◑A.7岁◑B.3岁◑C.12岁◑D.18岁
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根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。A.自我预期 B.成败经验C.自我
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房地产经纪人的职业价值观中必须遵循的准则是()。 A.自立自信 B.诚实守信 C.自我激励 D.树立形象
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◑加拿大临床心理医生埃里克?伯恩博士说人格是由三种自我状态构成的,它们分别是◑A、青年自我状态◑B、父母自我状态◑C、成人自我状态◑D、儿童自我状态
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()是构建和谐社会的重要基石。A和谐家庭B和谐城市C和谐社区D和谐机关
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物业服务企业是按照现代企业制度组建并运作,具有明确的经营宗旨和管理章程,()能够独立承担民事责任的企业法人。 A.实行公共经营、统一核算、均担盈亏 B.实行公共经营、统一核算、自负盈亏 C.实行自主经营、统一核算、均担盈亏 D.实行自主经营、独立核算、自负盈亏