《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。
相似题目
-
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
-
除特殊行业外,任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况,都属于非法招用童工,其法律责任包括()。
-
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。
-
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。
-
根据未成年人保护法的规定,企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人,由()责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
-
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。
-
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由()责令改正,并处以罚款,情节严重的,由()吊销营业执照。
-
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
-
《中华人民共和国未成年人保护法》,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。
-
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()。
-
用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。
-
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()。
-
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
-
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()
-
非法招用未满十六周岁的未成年人的()
-
用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
-
《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”()
-
148、用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。
-
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招收未满16周岁的的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()2015年福建招考
-
《中华人民共和国未成年人保护法》第39条规定,任何组织和个人不得招用未满 周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 ()
-
根据《中华人民共和国劳动法》第二章促进就业第十五条的规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
-
我国《未成年人保护法》规定,任何组织或个人不得招用未满()的未成年人,国家另有规定的除外
-
《中华人民共和国未成年保护法》规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁和正在接受的未成年人就业劳动,国家另有规定的除外
推荐题目
- 《李代白贬夜郎》杂剧中有一句话叫“驾上云了”说明了戏曲中对说白的不重视。
- 催化重整装置高温设备、管线泄漏着火时,应选用()扑救。
- 水压试验时的升压速度控制在()MPa/min。
- 核动力厂确定论安全分析必须包括:()。
- 药物经济学是利用经济学的原理和方法评价药物治疗方案的()
- 王先生脑出血昏迷,病人咳嗽反射迟钝,导致痰液沉积较深,需要给病人气管内吸痰,下列方法哪项正确()
- 依据《城镇道路工程施工与质量验收规范(CJJ1-2008),6.3.12,填土应分层进行下层填土验收合格后,方可进行上层填筑,路基填土宽度每侧应比设计规定宽()。
- 在OutlookExPress中不可进行的操作为().
- 【多选题】纳米机器人的概念是
- 办公室管理的必要条件有()