班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定，遇有各级领导进库上车检查时，班组看车人员要（），列车长要及时汇报和请示工作。
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《绩效考核管理办法》规定：车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮（）元、二类不奖不罚、三类下浮（）元。
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《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。
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完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
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班组长纳入（）管理，在三支人才队伍之中统一培养管理使用。
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安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
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突出矿井的区（队）长、科长、班、组长、防突专业人员，必须由集团公司（市、县、区煤炭管理部门）组织进行（）。
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车队、车间未按计划每月组织一次班组集中学习及全员考试（考核责任干部），管理人员（）。
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各单位党委要把班组建设工作纳入到科区班子和党支部目标管理考核，调动科区自主抓班组建设工作的主动性。
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《绩效考核管理办法》规定：对班组的考核等级评定分为一类、二类、（）、（）4个类别。
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各单位要完善绩效组织、（）和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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发生班组长（派班员）私划考勤问题（考核车队、车间党政正职，情节严重的，从重处理），管理人员（）。
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根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质[2009]87文件规定：在专项方案实施前，班组长应当向作业人员进行安全技术交底。
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坚持（)管培训，将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核、基层单位党委书记述职评议考核、中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核，纳入淮北矿业重大督办事项。
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各客运段、餐饮服务段要细化制定乘务班组垃圾投放的考核要求，纳入本单位职工两违考核办法（）
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员工绩效考核管理办法中，安全员__对正线班组安全抽检一次，正线检修工区、车辆段检修工区、车站机房等作为主要抽查区域（）
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"根据《违章行为监督考核管理办法》，各部门 定期汇总部门检查（包括部办、工段、班组）发现的违章行为的考核结果，并报送公司EHS职能管理部门（）
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制定班组工分和三级内模市场建设融合方案，将行为赋分并纳入“降本增效”正负面清单，与班组工分体系融合，将降本增效转化为的考核得分（）
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《合肥客运段班组工人管理员管理考核办法》规定，普速列车及地面工班设置（）
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按照《内河航标管理办法》航标管理基层班组的管辖范围、人员编制、船艇及主要设备的配备等，按（)执行。
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