（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
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什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）
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在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。
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对在工商银行贷款历史超过3年且信用等级在A+级（含）以下的小企业客户发放贷款，其利息加中间业务收入的综合收益浮动幅度原则上应在（）以上
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把一些工作岗位合并到一个等级内，扩大每个等级的工资浮动范围，使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是（）。
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（）是指将传统的职位等级结构中几个相邻等级合并为一个等级，从而使每一等级的工资范围变得更大的一种工资结构设计方法。
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关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（）。
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《车险定损核价运作规范》规定：维修工时单价可随地区等级变化而变化，一般相邻等级地区的工时单价可以浮动（）左右。
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交叉渡线是指引导列车在（）股相邻轨道上互相交叉过渡的设备。
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薪酬结构的构成：（）、（）、（），以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。
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《商业性贷款利率定价指引（试行）》提出，在确定贷款利率浮动幅度时应综合考虑贷款风险程度、客户综合贡献度、本行经营策略、市场竞争情况等多重因素，根据贷款对象的信用等级适当上浮或下浮贷款利率.
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一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）
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将某一统计指标在各个不同时间上的数值按时间先后顺序编制形成的序列称为（）。
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次数分布，是指在同一批数据中各个不同数值所出现的次数情况。
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相邻两个薪酬等级之间的交叉重叠部分，称为（）
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专业工作队在各个施工段上的劳动量要大致相等，其相差幅度不宜超过（）
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将某一统计指标在各个不同时间上的数值按时间先后顺序编制形成的序列是（）。
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事物在幅度、强度和程度上的变化是指（）。
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各物业管理服务项目的具体收费标准，由（）根据规定的基准价和价格浮动幅度，结合本物业项目的服务等级标准和调整因素，在物业服务合同中约定。
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划分施工段时，同一专业工作队在各个施工段上的劳动量应大致相等，相差幅度不宜超过（）。
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不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
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2、公差等级是指确定尺寸精确程度的等级，国标规定分为20个等级，从IT01、IT0、IT1、IT2～IT18, 数字越小，公差等级（加工精度）越低，尺寸允许的变动范围（公差数值）越大，加工难度越小。
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下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度（）
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绩效考核等级为D（较差）则绩效工资当期浮动系数为1（）
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各物业管理服务项目的具体收费标准，由（）根据规定的基准价和价格浮动幅度，结合本物业项目的服务等级标准和调整应因素，在物业服务合同中约定
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