薪酬结构的构成：（）、（）、（），以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。
相似题目
-
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及()。
-
薪酬体系设计主要是薪酬垂直（水平）设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
-
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是（）。
-
薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。（）
-
在形成科学合理的薪酬等级结构后，应以此为标杆去修正企业现行薪酬体系的偏差。如下偏差修正方式中正确的是（）
-
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（）。
-
（）的主要特征是薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小。
-
简述薪酬结构的基本构成要素。
-
宽泛式的薪酬等级结构比较适合（）的组织
-
薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。
-
职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的（）
-
职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做（）。
-
相邻两个薪酬等级之间的交叉重叠部分，称为（）
-
相邻的薪酬等级的中值越是接近，变动比率越大，则薪酬区间的叠幅就越大。
-
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围的薪酬管理形式，是指（）。
-
分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。
-
（）的主要特征是薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。
-
职务等级薪酬制由（）等构成。
-
在岗位评价后，企业根据其确定的薪酬结构线，将众多类型的薪酬归并组合为若干等级，形成一个（）系列。
-
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
-
薪酬结构的构成不包括（）
-
薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。这种特征薪酬结构类型的是（）
-
市场薪酬水平调研的意义在于确定薪酬策略、确定和调整薪酬水平、对标薪酬结构以及明确调薪依据（）
-
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是（）
推荐题目
- 高压压接机由液压泵（动力源）、高压软管和（）三大部分组成。
- 属于抗组胺药的是（）
- 贮藏材料注意什么事项？
- 投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付（）的，公安机关交通管理部门书面通知保险公司。
- 某商务大厦施工过程中要经过基坑开挖、土方外运、桩基础及主体工程等施工工序。机械员要参与制定施工设备使用计划和施工机械设备管理制度；参与机械设备的采购或租赁；参与或负责经济、技术、安全管理的相关事务。（）在投产使用前，必须进行检查、鉴定和试运转（技术试验），以测定机械的各项技术性能和工作性能。未经技术试验或虽经试验尚未取得合格签证前，不得投入使用。
- 5个滑轮TC-50型天车滑轮槽宽（）。
- 患者男，36岁，转移性右下腹疼痛8小时入院，患者腹痛为阵发性疼痛，开始位于剑突下，4小时后疼痛转移至右下腹部并有压痛、反跳痛，伴有恶心、呕吐，T38℃，无咳嗽、胸闷、气促。下面选项中，阑尾切除的适应证（）。
- 税负转嫁可能会强化纳税人逃税的动机，即当税负转嫁不易实现时，纳税人极有可能转向逃税来取代税负转嫁。
- 合同条文的规定还应当具备现实性。（)
- 警旗由公安部制定标准，（)。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部共同负责警旗管理工作。