劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
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劳务派遣用工在()工作岗位上实施。
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劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
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劳务派遣只能在()工作岗位上实施。
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劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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劳务派遣不在()工作岗位上实施。
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劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。
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劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施
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()用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。
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劳务派遣用工形式,只能在()的工作岗位上实施。
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劳务派遣一般在()岗位上实施。
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根据我国劳动合同法的有关规定,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施()
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