一般来说，书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。（）
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书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。
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（）不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。
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新修订的《劳动合同法》已正式实施，其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》（）①是坚持公平原则的体现②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性③有利于维护劳动者的权益④是国家通过再分配促进经济效率提高
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一般来说，书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。
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《劳动合同法》对变更劳动合同有怎样的规定？
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《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，主要对劳动合同的哪些内容做出了更为详尽的规定（）
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除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照﹙﹚的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
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职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，对负有同等责任者，按照（）责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
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根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践，签订劳动合同的程序一般为()
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我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
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根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
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促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由不包括（）。
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促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的力量有哪些?
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书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。（）
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一般来说,书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。()
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书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是( )。
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我国劳动法规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
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一般情况下，劳动合同期满，用人单位和劳动者签订的劳动合同即终止。（）此题为判断题(对，错)。
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【单选题】（)不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。
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根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期一般不得超过（）
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在对劳动规章制度和劳动合同的效力进行比较时,如果二者对同一事项作出规定且规定的内容不一致,劳动者请求优选适用劳动合同的约定,那么（）的效力较高
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（）
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劳动合同法规定，对危害生命安全和身体健康的劳动条件，劳动者有权对用人单位提出批评、检举和控告。（)
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