以下哪些例子属于反思四个层次的回顾或反思()

A.如果领导给我安排任务更明确一点就好了 B.最近效率低,明天开始我会使用GTD(Getting Things Done)时间管理方法 C.最近效率低,是因为我一直在被动完成任务,未建立目标意识 D.下次遇到不合理需求时,我应该主动和用人部门沟通实际情况,本着双赢原则管理他们的预期,不做出不必要的承诺和牺牲 此题为多项选择题。

时间:2024-06-05 09:11:35

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