农村劳动力是指其具有从事劳动的体力和智力并且有()的农村居民。
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现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向,而且往往愿意从事体力劳动,对人际关系要求低,愿意从事户外互动,跟这个相适应的职业有()
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人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
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装卸作业人员要具有较高的政治素质和良好的身体条件,老弱病残者严禁在库区从事体力劳动,年龄男性不得超过()岁,女性不得超过50岁。
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劳动者发挥其体力和智力的必要条件是()
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人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
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农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人,一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后一部分人。
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()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。
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构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和()。
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教劳()思想在资本主义发展初期就开始出现。18世纪瑞士教育家裴斯泰洛齐(1746—1827)认为劳动和()是人的发展的最重要的条件,劳动不仅能发展体力,并且能发展()力,形成人的道德,从事劳动的人能够形成一种信念,相信()在社会生活中的意义。
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劳动就业是指具有劳动能力的公民在()内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。
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车辆驾驶行为介于体力劳动和智力劳动之间,人体工程学称之为()劳动.
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()是指人的劳动能力,即人的体力和智力的全面、和谐、充分的发展,还包括人的道德的发展和人的个性的充分发展。
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从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
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“狎侮小人,罔以尽其力”中小人是指处于社会底层从事体力劳动的人群。
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对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指年满(),未满18周岁的劳动者。
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人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
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对未成年人不得安排从事特别繁重的体力劳动,禁止加班加点工作。未成年人是指年满()、未满18周的劳动者。
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“狎侮小人,罔以尽其力”中小人是指处于社会底层从事体力劳动的人群。()
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马克思主义认为,造就全面发展的人的根本途径是()。A.从事智力劳动B.从事体力劳动C.接受教育D.教育
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能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和被称为()
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人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和,它包括数量和质量两个方面。()
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【判断题】知识产权表达的是对创造本身的尊重,人类智力劳动和体力劳动一样,是不可侵犯的。
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()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体