泰罗的科学管理理论出现在（）
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梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。
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从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。
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泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表，他被誉为（）。
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泰罗科学管理理论的中心问题是（）
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从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政（一般）管理理论。
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泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。
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在泰罗的著作出版后，随着科学管理的推广，1911年出现了一大批打着（）
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从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的一般管理理论。
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泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
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泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是（）。
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泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？
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泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
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泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
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管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。
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泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？
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在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
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泰罗的科学管理组织理论是（）。
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泰罗科学管理理论出现于（）阶段。
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泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。
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泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。
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泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）
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从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。此题为判断题(对，错)。
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下列关于泰罗的科学管理理论表述正确的有()。
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由于泰罗在科学管理理论方面所做出的开创性成就，他被人们称为“科学管理之父”。（)
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