事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()
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事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
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事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
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事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
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事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()
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事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。
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关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()
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受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。
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事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()
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当事业单位的工作人员出下列情况时,事业单位同样可以直接即时解除聘用合同()。
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受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()
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事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。
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受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方面解除聘用合同()。
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事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。
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受聘人员有下列情形时,聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员()。
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事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员,给其他单位造成损失的,承担连带赔偿责任。
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职业规划题库:事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。
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符合下列情形之一的,解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:()
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事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,单位可以解除聘用合同?
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下列关于事业单位人员聘用合同的说法中,正确的是()
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事业单位工作人员受到开除处分的,应解除聘用合同()
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下列情形中,事业单位有权依照程序解除与其工作人员订立聘用合同的有()
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受聘人员解除聘用合同,应当提前30日以书面形式告知聘用单位。但有下列情形之一的,受聘人员可以随时告知聘用单位解除聘用合同()
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事业单位受聘人员有下列()情形的,聘用单位可随时单方面解除聘用合同
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根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()