培训讲义可以针对某次培训的具体情况而特写，具体情况主要指（）。
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职业道德教育与培训的内容是改革的重要目标。职业道德教育与培训的内容质量将影响接受培训的从业者对职业道德观念的理解与认同。在这种情况下，对职业道德教育与培训的内容的选择和探索上就必须遵循一些重要的原则。具体来说，这些原则包括（）
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讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级职业标准编写。
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编写针对某次培训的讲义时，可对每个课时的（）等都要做周密考虑和安排。
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根据具体的培训活动情况与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任，这是培训风险管理制度所需考虑的内容。
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具体培训指导内容应依据职业技能标准或学员的具体情况而有所不同。
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培训讲义内容主要根据（）确定，可以针对某次培训的具体情况而特写。
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企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标：（）。
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企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标（）
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培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输（）和训练其掌握专门技艺，着眼点是工作需要。
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制定教学计划主要是针对培训目标、（）、基本原则、实例等具体内容的陈述。
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通常在培训前由培训组织部门实施，了解受训人的具体情况的评估方案称为（）
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培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握专门技艺，着眼点是（）
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职业培训讲义，一般是根据某职业等级的（）和已选定的教材、参考书籍及其他资料，针对培训需求，就某专业或某课题的主要讲授内容而编写的教学材料。
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教学手段主要是指就本期培训班的具体情况，利用（）和条件，做出具有针对性的、较为具体的、可行的授课方法。
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培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握（），着眼点是工作需要。
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测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是（）。
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对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利？（）
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企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（）。
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制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。
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编写针对某次培训的讲义时，可对每个课时的（）、教学步骤、教学方法、板书设计、教具或教学手段等都要做周密考虑和安排。
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操作外勤按照项目具体情况对现场监管员进行培训，让监管员了解项目（）现场情况及其他应知应会内容。
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现场处置方案是在专项预案的基础上，根据具体情况而编制的。它是针对具体装置、场所、岗位所制定的应急处置措施。
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各级体育舞蹈协会和单位可参照本地区的体育舞蹈发展情况制定体育舞蹈相应技术等级裁判员培训、考核和技术等级认证的具体标准（）
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社会招聘新员工原则上试用期3个月，必须参加培训中心每季度组织一次的社会招聘新员工入职培训，如无故旷课者，延迟转正1-3个月，具体视情节严重情况而定（）