机械官僚制结构（）是这种组织的主要组成部分。
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韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现在以下方面（）。
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科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
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以多支持系统和权力关系为基础的，员工向两个而不是一个上级汇报的组织结构为官僚制。
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官僚制所对应的组织原型是（）
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官僚制是公共行政组织的一种典型模式，其特征包括（）
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韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
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下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
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中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）
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我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。
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官僚制组织在20世纪迅速发展的主要原因是什么？
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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
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在官僚制中，一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达，并且要记录在案，用毕归档，为此，官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”，这属于官僚制的哪一特征？（）
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在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
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韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。
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大多数科技型企业的组织都是层级制、官僚制的。
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官僚制行政组织效率的保障主要依赖（）。
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下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
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现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时的一种典型形式（）。
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“官僚制组织理论”的提出者是（）
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51.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有最大优点是（ ）
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（）是为了完成指定任务，由各个方面的人员组成的一个临时组织机构，当任务完成后，人员各自回原单位工作；这种组织结构突破了一名采购人员只受一个主管领导的管理原则，而是同时接受两个部门的领导。 A. 直线制的采购组织结构 B. 直线职能制的采购组织结构 C. 采购事业部制 D. 矩阵制采购组织结构
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韦伯认为，理想的官僚制组织的建立基础是()
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在官僚制中，一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达，并且要记录在案，用毕归档，为此，官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的 “档案馆”，这不属于官僚制的哪一特征？()
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在官僚制中，一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达，并且要记录在案，用毕归档，为此，官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的 “档案馆”，这属于官僚制的组织管理的非人格化。（）