新绩效规定中减项分值为（）
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减温减压器中减温水来源及作用为：（）
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超期回复在绩效考核扣所得分值的几倍？（）.
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《烟台市节能目标责任考核办法》规定按时完成年度能源审计计划的分值为：（）
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局属某公司新成立一个自管项目部，该项目合同金额为14000万元，按局中铁四人（2014）755号文《关于印发中铁四局集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法（试行）的通知》规定，则该项目部的班子正职基本薪酬标准为（）元/月。
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《船员违法记分办法》规定每一公历年为一个记分周期。一个周期期满后，分值累加未达到（）分的，该周期内的分值不转入下一个记分周期。
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公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）
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离心泵的主要零件中减漏环的主要作用为：（）、承磨等两种。
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（2012年）实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。
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实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为（）
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（）是将绩效分数按照其大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。
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实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样凋查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。
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供应的理念之一每个成员都能（）整个供应链的绩效。（分值
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旷工是指未通过审批流程批准在工作时间内未能到岗且事后没有上级领导认可的合理解释的行为；如发生旷工一次，公司有权不发放对应旷工的工资，且有权从绩效考核工资中减发相当于（）绩效日薪的款项
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支队已将紧急动态信息报送工作纳入绩效考评，凡发生迟报、漏报、瞒报现象的，第一次由支队指挥中心约谈事发大队大队分管领导责令整改，并扣除__动态信息绩效考评分值（）
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实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为（）
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。整体的实施过程，应增加（）
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考核分值为95分（含)及以上，列“A£«”等级，部门月度绩效总额按照100%发放。（)
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中心、部门月度考评分值作为中心、部门及其负责人评优评先的依据。若中心、部门各月绩效考核均
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武术套路比赛新规则的裁判分别由A组裁判（动作规格)分值为5分;B组裁判（演练技巧)分值为3分;C组裁判（动作难度)分值为2分所组成。（)
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DSQ 营业目标达成店数达成率为65%，绩效分值为几分（）
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某零售经理6月总营业目标1287W，实际销售额1230W，管辖区域内有3个品牌，共28家店铺，其中有两个品牌完成目标，达成目标店铺有17家，日目标达成19天，该零售经理SQ绩效分值为（）
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收费员违反《收费岗位月度绩效考核细则》规定，扣5分月度绩效考核分值的包括哪几项（）
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车辆外观标志与当地规定不符，从事网约车经营活动的。扣分分值为（)分。
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我国规定硝酸盐在食品中的最大用量为（）g/Kg（）分值