零缺陷管理的思想主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理，生产者、工作者要努力使自己的产品、业务没有缺点，并向着高质量标准的目标而奋斗。
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物流管理上所说的实现“零缺陷”表示，物流作业必须在（）小时的任何时间、跨越广阔的地域来履行。
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（）为实践自己的政治主张而进行的“纽兰纳克”即“新和协村”的试验虽然未获成功，但他的实践与思想却对管理学的形成作出了贡献。例如就人和机器而言，他认为：“至少要像对待无生命的机器那样重视对于有生命的人的福利”。
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在实施全面质量管理的企业中，由于其管理的目标就是追求零缺陷，因此，所有的废品，不论是正常的还是非正常的，都按非正常废品进行处理。
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某单位领导认为人是勤奋的，在管理上主张启发内因，发挥人的主观能动性，实行自我控制。这说明该单位领导运用的是（）
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用人的社会关系来解释人的思想方式，而不是相反。主张这一观点是（）。
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充分发挥人的主观能动性就能够（）。
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采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的（）。
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企业党建和企业管理具有共同之处，企业党组织要发挥政治核心作用，就要在相互促进、相互补益上寻找共同点，以便达到结合的目的，具体来说就是要（）。 ①从政策方针上融入 ②从思想观念上融入 ③从体制制度上融入 ④从工作内容方法上融入 ⑤从经营理念上融入
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团体辅导主要强调在（）层面的功能，主张用间接的方式来改变人的思想和行为。
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一位小提琴家在音乐会上演奏，突然G弦断了，但是他并没有停下来，随即创作了一首从头到尾可以不用G弦的曲子，演奏非常成功。这说明（）。 ①成功总是以挫折困难为基础 ②遇到困难要勇于面对，发挥主观能动性 ③客观条件无法影响到人的成功 ④知识和能力储备是取得成功的重要条件
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“把权力分裂或分散开来就一定会减少它的绝对量，而竞争制度就是旨在用分散权力的办法来把人用来支配人的权力减少到最低限度的唯一制度。”哈耶克的这一思想（） ①反对高度集中的计划经济体制 ②要求取消政府对经济的所有干预 ③认为竞争是市场经济的唯一基础 ④主张发挥“看不见的手”的作用
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高度的自信心是正确发挥人的主观能动性的前提。
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下列选项中主张发挥主观能动性，表现积极进取、自强不息精神的有（）
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两化融合涵盖业务和管理的优化与变革，覆盖企业的所有职能和层次，需要（）的战略决策、管理者代表的坚强执行，以及发挥各级领导的主观能动性。
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个体的发展离不开其能动的实践，个体主观能动性的发挥，对人的发展经常有着（）的意义。
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充分发挥人的主观能动性就能够（）
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人们为了对相同组织形式的企业进行有效的经营管理，并充分发挥它们在国民经济中的作用，按照市场经济的要求，现代企业的组织形式通常是按财产的组织形式和能（）来划分。
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德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。
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正确发挥人的主观能动性的前提和条件是
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尊重事物发展的规律与发挥人的主观能动性是辩证统一的。
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主张通过分析案例来研究和学习管理的是()管理思想
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正确发挥人的主观能动性要求（)。
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在非营利组织财务管理中，要在现行财力许可的范围内，充分发挥人的主观能动性，区分轻重缓急，合理安排使用各项资金，努力挖掘各方面的潜力，发挥有效资金的最大效益，把那些能够办好的事情办好。这表明非营利组织财务管理要遵循()。
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企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的、人的不安全行为和管理上的缺陷（）
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