不属于常见的绩效辅导的方式的是（）

相似题目

• 下列不属于常见的洗钱方式的是（）。

  A . A、现金走私 B . B、注册空壳公司，虚拟交易 C . C、保密天堂 D . D、毒丸计划

  查看最佳答案

• 学校心理辅导的方式主要有两种，下列叙述不正确的是（）。

  A . 经常逃学的学生、有学习障碍的学生更适合于进行团体辅导 B . 个别辅导是以少数学生为对象，以矫治辅导为主，属补救性的辅导 C . 团体辅导以全体学生为对象，以预防辅导为主 D . 学校心理辅导有团体辅导和个别辅导这两种主要方式

  查看最佳答案

• 常见的绩效辅导方式主要包括（）。

  A . 指示型辅导 B . 方向型辅导 C . 结果型辅导 D . 鼓励型辅导 E . 过程型辅导

  查看最佳答案

• 以下不属于凹印机常见润滑方式的是（）。

  A . 油脂嘴注油润滑 B . 油脂涂抹表面润滑 C . 润滑油的润滑 D . 铅润滑

  查看最佳答案

• 下列人员中，不属于财务顾问应当采取有效方式对其进行证券市场规范化运作的辅导的是（　　）。

  A . 新进入上市公司的董事、监事 B . 新进入上市公司的高级管理人员、控股股东 C . 上市公司收购人 D . 新进入上市公司的实际控制人的主要负责人

  查看最佳答案

• 不属于目前常见的账户支控方式的是：（）

  A . 印鉴 B . 支付密码 C . 电子印鉴 D . 指纹

  查看最佳答案

• 下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是（）

  A . 提供职业信息 B . 帮助大学生进行职业评价 C . 开展择业咨询 D . 帮助大学生选择工作

  查看最佳答案

• 以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）

  A . 按考核时间划分 B . 按考核内容划分 C . 按考核主体划分 D . 按考核地点划分

  查看最佳答案

• 不属于常见的绩效辅导的方式的是（　　）

  A . 指导型辅导 B . 指示型辅导 C . 鼓励型辅导 D . 方向型辅导

  查看最佳答案

• 下列不属于常见因特网接入方式的是（）。

  A . 拨号接入方式 B . 专线接入方式 C . 无线接入方式 D . 手动接入方式

  查看最佳答案

• 辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，应考虑的是（）。

  A . 员工的绩效水平 B . 自我感受 C . 自我效能感 D . 强烈的信心 E . 绩效沟通

  查看最佳答案

• 下列不属于绩效薪金制的方式的是（）。

  A . 计件工资 B . 工作奖金 C . 利润分成 D . 提成

  查看最佳答案

• 下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。

  A . 收集资料为第一步 B . 给予信心属于最后一步 C . 定好基调在达成一致之后 D . 制定计划在给予信心之前

  查看最佳答案

• 下列有关绩效辅导时机选择表述正确的是（）。

  A . 当员工需要征求意见时 B . 当员工希望帮助解决问题时 C . 当发现可以改进的机会时 D . 当员工培训掌握了新技能时 E . 当上一个考评期刚刚结束时

  查看最佳答案

• 对于绩效辅导说法错误的是（）

  A . 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段 B . 主要的责任承担者显然是员工 C . 与员工的直接上级无关

  查看最佳答案

• 从主管的角度来讲，为了对绩效计划进行有效地跟进和辅导，为了总结绩效管理实施过程中的经验和教训，也为了（），主管人员需要通过多种方式收集和记录员工绩效实现过程中的信息。

  A、给绩效考评工作、绩效反馈工作提供详细的参考信息 B、总结绩效实现过程中的经验和教训 C、对绩效计划的实施过程进行自我督促检查和自我管理提升 D、在绩效沟通中获到主管的指导和帮助

  查看最佳答案

• 绩效考核是现代组织所采用的常见方法，下面不属于绩效考核方法的是（）。

  A . 关键事件法 B . 现场考评法 C . 行为锚定评分量表法 D . 所有事件法

  查看最佳答案

• 不属于京东常见发货方式的是（)A、京东快递

  B、货到付款 C、厂家自送 D、消费者上门自提

  查看最佳答案

• 关于绩效辅导的说法，不正确的是（）

  A．绩效辅导是管理者与其下属共同参与的一个持续性互动过程 B．绩效辅导和绩效计划是一回事 C．绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题 D．绩效辅导是整个绩效管理循环中持续时间最长的一个阶段

  查看最佳答案

• 下列不属于有效的与绩效评价有关的当事人的沟通方式的是( )。

  A．展示、参观 B．会议 C．实时通信 D．外部网站

  查看最佳答案

• 当前，不少儿童的适应问题发生在诸如班级这样的大团体，但有效的辅导仍然需要以小团体辅导方式进行。下列属于小团体辅导方式的针对对象的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2814001-2817000/8bbc5775cabfcf09907f197b4b17628b.gif' /> 此题为多项选择题。

  查看最佳答案

• 要使绩效辅导取得成效，就要掌握好进行辅导的适当时机。在以下选项中，不适合进行绩效辅导的时机是（)。

  A．A.当员工征求意见时 B．B.当员工遇到自己不能解决的问题时 C．C.当主管认为员工需要帮助时 D．D.当主管发现可以改进工作绩效时

  查看最佳答案

• 以下不属于三种常见的虚拟网络连接的方式的是:（）。*B

  A．用户自定义的隔离的虚拟网络 B．基于NET的虚拟网络 C．基于NAT的虚拟网络 D．基于网桥的虚拟网络

  查看最佳答案

• 不属于常见客服排班方式的是（)。

  A．正常排班 B．不定期排班 C．周期排班 D．固定排班

  查看最佳答案