“社会人”理论的基本假设之一是（）

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• 关于社会人基本假设，正确的是（）。

  A . 不能从工作上的社会关系去寻求意义 B . 从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机 C . 职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重 D . 职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关

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• 泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

  A . 正确 B . 错误

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• “社会人”人性理论假设的基础是什么?

  A . 泰勒的科学管理原理 B . 梅奥的人际关系理论 C . 马斯洛的需要层次理论 D . 霍桑试验

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• “社会人”人性理论假设的基础是（）

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• 垄断竞争理论的假设条件之一是（）

  A . 产品存在差异，但各厂商的产品可相互替代 B . 厂商很少，但每个厂商可忽视其他厂商对自己利益的影响 C . 行业内部不存在竞争 D . 各个厂商具有相同的成本曲线

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• 关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）

  A . 整体化 B . 战略化 C . 人本化 D . 网络化

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• 与Y理论相对应的是“社会人”的假设。

  A . 正确 B . 错误

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• “社会人”假设的理论基础是（）。

  A . 社会关系学说 B . 人际关系学说 C . 国际关系学说

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• 经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。

  A . 正确 B . 错误

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• “社会人假设”是在美国哪一位大师提出的理论基础上形成的？（）

  A . 梅约 B . 马洛斯 C . 薛恩 D . 亚当斯密

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• 边际消费倾向递减规律是（）理论的假设前提之一。

  A . 凯恩斯消费理论 B . 持久收入理论 C . 生命周期理论 D . 弗里德曼消费理论

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• “社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。

  A . 正确 B . 错误

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• 采用库伦土压力理论计算挡土墙土压力时，基本假设之一是（）。

  A . 墙后填土干燥 B . 填土为无粘性土 C . 墙背直立 D . 墙背光滑

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• 采用库伦土压力理论计算挡土墙土压力时，基本假设之一是（ ）。

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• 社会人假设理论的代表人物是

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• 社会人假设的理论基础是人际关系学说

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• 与人性的假设\社会人\相对应形成的管理学理论是（）

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• 权变理论对人的假设是社会人 ( )

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• 1、人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的（）。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法。

  A．人性观 B．价值观 C．世界观 D．人才观

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• 社会人”的基本假设之一是()

  A．人们把追求感情当成主要目的 B．人是最勤奋的 C．人是为完成组织目标而工作的 D．人是由社会需求而引起工作动机的

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• 如果我们按照马斯洛的需求层次理论进行分析，“经济人”假设和X理论正是对应于人的_____和_____；而人群关系理论及其“社会人”假设则对应于人的_____和_____；麦格雷戈提出的Y理论，以及超Y理论和“自我实现人”假设主要对应的就是人的_____，而_____理论和_____假设强调对人的需要进行引导。

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• 企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后，对组织的( )的关系的又一次重新审视。

  A．文化价值 B．经营理念 C．管理过程 D．组织长期业绩

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• “社会人”假设对应的管理理论是（)

  A．X理论 B．Y理论 C．超Y理论 D．人际关系理论

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• 对人性的基本假设，从“经纪人”到“社会人”的转变，意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。（)

  此题为判断题(对，错)。

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