“社会人”假设的理论基础是（）。
相似题目
-
泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
-
“社会人”人性理论假设的基础是什么?
-
“社会人”人性理论假设的基础是（）
-
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论基础的核心是认为人（ ）。
-
关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）
-
与Y理论相对应的是“社会人”的假设。
-
经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
-
技术分析的理论基础是基于（）市场假设。
-
“社会人假设”是在美国哪一位大师提出的理论基础上形成的？（）
-
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
-
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
-
科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
-
变异测试的理论基础是程序员能力假设和（）假设。
-
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。
-
“社会人”理论的基本假设之一是（）
-
社会人假设理论的代表人物是
-
社会人假设的理论基础是人际关系学说
-
与人性的假设\社会人\相对应形成的管理学理论是（）
-
权变理论对人的假设是社会人 ( )
-
如果我们按照马斯洛的需求层次理论进行分析，“经济人”假设和X理论正是对应于人的_____和_____；而人群关系理论及其“社会人”假设则对应于人的_____和_____；麦格雷戈提出的Y理论，以及超Y理论和“自我实现人”假设主要对应的就是人的_____，而_____理论和_____假设强调对人的需要进行引导。
-
企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后，对组织的( )的关系的又一次重新审视。
-
“社会人”假设对应的管理理论是（)
-
对人性的基本假设，从“经纪人”到“社会人”的转变，意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。（)
-
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心认为人们（）