关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）
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关于社会人基本假设，正确的是（）。
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关于对人性的认识有4种假设，这四种假设是：（）的假设、（）的假设、（）的假设、（）的假设。
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“社会人”人性理论假设的基础是什么?
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“社会人”人性理论假设的基础是（）
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管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
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促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。
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霍桑实验使梅约发展出一种对（）的不同观点，即提出了关于社会人的人性假设。
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关于“社会人”假设的说法正确的是（）
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科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）
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“社会人”假设中是人除了物质外，还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。
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四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为()。
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关于人性的假设，X理论建立的基础是（）
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“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（）
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“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（ ）
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关于人性假设的理论很多，主要有()。
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在我们的心理测试中所收集到的关于人性的特征资料需要根据下列哪一项原则来处理：（）
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与人性的假设\社会人\相对应形成的管理学理论是（）
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管理中对人的认识从早期的“机器人”，“经济人”，发展到“社会人”、“复杂人”、“自我实现人”，充分体现了“人是目的而不是手段”。
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许多行为科学家对行为科学做了更细致深人的研究，从“社会人”假设发展到__________假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
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人的需求不仅是金钱和物质，也追求社会交往和社会认同，这种人性假设是社会人。（)
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9、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）
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根据“社会人”的人性假设，下面说法正确的是()。
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从建国到现在我国所取得的成就体现在
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对人性的基本假设，从“经纪人”到“社会人”的转变，意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。（)