适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()

A、职务系数法 B、时距判断法 C、四象限法 D、比较法

时间:2022-09-06 19:23:16 所属题库:主管人员的选聘、考评和培训题库

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