旅游需求定性预测的常见方法有（）

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• 旅游需求预测模型中，定性模型的代表是（）。

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• 库存管理方法中的订单存货是根据预测（需求驱动）保持库存的稳定性。

  A . 正确 B . 错误

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• 常用的定性采购需求预测方法有几种。（）

  A . 专家意见法 B . 市场测试法 C . 定量分析法 D . 定性分析法

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• 对于产品需求的预测既有定性的分析也有定量的分析，（）属于定性分析方法。

  A . A、德尔菲法 B . B、统计需求分析 C . C、时间-序列分析 D . D、趋势分析方法

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• 罗总为了预测本年度的资源需求，打算采用一种定性的方法来预测，并事先请了多位专家，由此可以推断罗总采用的这种方法可能是（）。

  A . A、PEST分析法 B . B、SWOT分析法 C . C、德尔斐法 D . D、时间－序列分析法

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• 公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。

  A、自下而上法 B、集体预测法 C、比率分析法 D、回归分析法

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• 在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。

  A . 主观判断法 B . 比率分析法 C . 回归分析法 D . 德尔菲法 E . 时间序列分析法

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• 关于采用定性方法进行品类需求预测，下列说法错误确的是（）。

  A . A、应采用定量方法和定性方法相结合的方式进行预测 B . B、定性预测过于主观，不适用于进行品类需求预测。 C . C、各市场片区提报的需求预测简报是定性预测非常有用的依据。 D . D、定性预测法需要通过群体判断来减少主观性，如采用集合意见法、德尔菲法等

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• 旅游需求预测的定性分析方法主要有（）。

  A . 经理评判意见法 B . 旅游意向调查法 C . 专家意见法 D . 趋势分析法 E . 营销人员意见法

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• 对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析，（）属于定性分析方法。

  A . A、季节性分析方法 B . B、统计需求分析 C . C、时间－序列分析 D . D、德尔斐法

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• 反映需求变化最快，稳定性低，适用于实际需求变化幅度不大的情况的市场预测方法是（）。

  A . 上期销售量法 B . 算数平均数法 C . 一次移动平均数法 D . 二次移动平均数法

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• 在市场需求预测中，定性预测方法主要包括()。

  A . 专家意见法 B . 回归分析法 C . 购买者意向调查法 D . 时间序列预测法 E . 市场试销法

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• 下列属于常见的定性预测方法有（）。

  A . 德尔菲法 B . 专家会议法 C . 主管人员意见法 D . 移动平均法

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• 下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。

  A . 定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法 B . 定性预测方法又被称作统计学方法 C . 德尔菲法一般适合于对人力总额的预测 D . 定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法 E . 定性预测方法依赖的是人的数字处理能力

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• 德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 以下人力资源需求预测的定性方法中，不适用于长期预测的是（）。

  A . 头脑风暴法 B . 德尔菲法 C . 经验预测法 D . 描述法

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• 德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。()

  A . 正确 B . 错误

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• 定性需求预测方法

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• 以下人力资源需求预测的定性方法中，较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是（）

  A . A.头脑风暴法 B . B.德尔菲法 C . C.经验预测法 D . D.描述法

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• 人力资源需求预测方法中，属于定性分析的是（ ）

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• 下列属于人力资源需求定性预测方法有（）

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• 下列选项中,属于定性人力资源需求预测方法的有()

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• 165、人力资源需求定性预测方法包括（）

  A．经验预测 B．回归分析法 C．德尔菲法 D．比率分析法 E．劳动定额法 F．马尔科夫分析法

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• 在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是

  A．主观判断法 B．比率分析法 C．回归分析法 D．德尔菲法 E．时间序列分析法

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