员工对工作不满的表达方式有（）
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前厅经理在观察前厅服务员工作时发现有个别员工状态不佳，下列对导致此情况发生原因分析最全面的是哪项（）？（1）新员工因操作不熟而紧张；（2）员工有个人事情致使心不在焉；（3）老员工因重复劳作产生懈怠；（4）员工对管理人员的作风不满（5）和其他员工的合作不融洽；（6）刚经历过客人或经理的指责；（7）对酒店食宿条件不满；（8）遇到问题没有人给予帮助或指导（9）身体不适；（10）对考核成绩或工资有疑义；（11）对工作分配不能接受
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员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）。
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下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有（）。
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下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是()。
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在员工表达不满的方式中，既属于“建设性的”又属于“积极的”方式是()
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A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。
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在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是()。
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虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象的是（）表达不满的方式。
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以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是()。
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员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于（）。
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在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（）。
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在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和小计性特点的是()。
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员工表达自己不满的方式不包括（）。
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员工表达不满的方式，消极的和具有破坏性的是()。
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在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（）
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员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是（）
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员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是（）
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阮籍选择了（ ）的方式，表达对当政者的不满
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采取积极性和建设性的态度，试图改善目前的环境，属于员工表达不满的方式中的____?
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当员工在对工作满意度较差的情况下会表达自己的不满，按建设性和积极性两个维度将员工表达不满的方式进行分类，可以分为几种
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在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极的特点的是（）
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在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是（）
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来自团队的不满情绪要及时处理,否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多,正确的做法是（)。①倾听员工的诉说;②对情况进行解释并澄清误解;③集中精力建立团队融洽的关系;④驳回员工提出的任何意见。
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在员工表达不满的方式中，属于建设性、积极的方式的是（）
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