现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放()
相似题目
-
因公出差、学习、培训(包括因私出国培训)、工伤期间,基础性绩效工资照发,奖励性绩效工资享受平均数。
-
工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准,计算职工实际劳动量和应得的工资,是()有机结合的方式。
-
X县局发放2010年政府绩效奖励金20万元,应列工资福利科目下的哪个明细科目()。
-
以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是()。
-
以下哪些人员不参与奖励性绩效工资考核分配()
-
按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴,以及作为职工奖励的商业保险费用支出等,应按有关规定纳入()核算。
-
在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发
-
当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。
-
事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资。
-
教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在治疗期间,基础性绩效工资不变,奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的平均水平,治疗期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力权威部门鉴定后,可以适当延长,但延长不得超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,按照有关规定享受伤残待遇。
-
奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分,其额度分别占奖励性绩效工资总额的()和()。
-
按规定,我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少,发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的()
-
当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。
-
环境保护先进单位从达标单位中评选产生。主要生产单位奖励单位当年绩效工资总额的();后勤辅助单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。
-
一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的;二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。
-
一员工计划外怀孕,现住院保胎,要求公司发工资合理吗?还有现行天津女职工保胎期间工资发放标准是多少?
-
奖励工资一般控制在职工平均工资的()倍以内。
-
国有企业应调整优化工资收入结构,逐步实现(职工收入工资化、工资货币化、发放透明化)严格清理规范工资外收入,将所有工资性收入一律纳入工资总额管理,不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出
-
销售提成工资制度属于()。A.能力工资B.绩效工资C.技术工资D.奖励工资
-
【判断题】个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划,其形式包括计件工资,生产奖金以及佣金等
-
标准绩效工资与部门业绩达成情况挂钩,根据部门、个人绩效考核结果确定的报酬,从发放形式上来看属于那种薪酬()
-
项目奖励发放方式为到账次月工资发放()
-
安全绩效奖励标准:按照每月人均元的标准予以发放(工勤人员每月人均200元),于次月工资发放时一同发放()
-
去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元,1月底,该公司做出一项决定,从全体职工的工资中拿出2 0%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予麦放。从2月起,小张每月领到3200元的工资,小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规
推荐题目
- 12月4日中共中央政治局会议强调,要规范出访活动,从()大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员。
- 当初步设计达到一定深度、建筑结构比较明确时,编制单位建筑工程概算宜采用()。
- 精炼用的石灰主要是由()生产的。
- 根据授信业务风险程度不同,华夏银行授信业务分为()。
- 34岁女性,入院2小时左手中指掌指关节处掌面,被宽3cm锐器刺伤,查体发现中指呈伸直位,感觉障碍,手指苍白发凉,Allen试验阳性。该患者的治疗方案是()
- 高加正常疏水系统投运前检查什么?
- 在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,求同存异。在这种条件下,谈判的策略包括哪些?
- 原发性肝癌肝内播散的最主要途径是()
- 邓小平新时期军队建设军事思想的主要内容有()
- 《湖南省爱国卫生条例》于1999年9月29日经湖南省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过。()