心理测验的（)是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
相似题目
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一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的()。
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测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。
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()是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。
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在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是（）。
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测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。
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测验是教学测量的主要工具，在编制或选用测验试题时要对它的质量进行分析，判断它是否满足良好的测验的特征。下面选项中反映测验正确性、有效性的是（）
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心理测验工具经常被用来测量个人的智力性向与人格态度，下列何者叙述可以说明智力测验与态度测验的方法和种类？（）
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在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。
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效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。
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效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）
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测验的标准化是指测验的编制、实施、评分以及分数解释的程序的一致性。
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心理测量即心理测验。
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1980年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。
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1890年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。
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效度是指测量的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。
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两个等值但题目不同的测验来测量同一群体，求得两个测验得分的相关系数，即（）
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（）是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。
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特殊能力测验就是对运动、机械等专业能力的测量，也可以说是测定智能的特殊因素的一种测验。它具有诊断和预测的职能，也就是说它即能够判断一个人具有什么样的能力，又能对其在所从事的活动中适应和成功的可能性进行预测。
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（）是以个性为测量对象的测验，是一种用来鉴别个性差异的工具。
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（)是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能测量出所要测量的东西的程度。
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35、兴趣是指对一项活动的喜爱超过了其他活动。测量兴趣是指通过测验测量出的兴趣，用来比较个体对不同活动的兴趣。请选出测量兴趣的用途。
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适合于9—18岁在校中小学生，用来测量一般智力的心理测验工具是（)。
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18（）是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度
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