奖励原则以精神鼓励为主,()鼓励为辅
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坚持以表扬、奖励和鼓励为主的教育方法,善于发现孩子的优点和长处,满足孩子自尊的需要,让孩子体验成功的乐趣,是家庭教育()原则的体现。
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在安全评价业务指导过程中应遵循的原则有以激发和鼓励为主的原则、以帮助为主、以示范、典范为指导原则、注重针对性和实效性原则、鼓励团队化发展的原则、创造持续性促进学习环境的原则。
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不良贷款清收奖励业绩分配坚持()的奖励原则,鼓励,全行员工均可参与业绩分配。
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物质鼓励能发挥职工工作能力的40%。60%的潜在能力要靠精神奖励来激发()
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奖励的原则是严格标准,按绩施奖,发扬民主,贯彻群众路线,以物质奖励为主,以精神奖励为辅。
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安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,批评教育与经济处罚相结合的原则,以()为手段,以()为目的。
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师德激励要坚持以惩罚为主,奖励为辅的原则。
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公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。()
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事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()
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行政奖励是赋予行政相对人精神鼓励或物质鼓励的行为。
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公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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保密行政奖励可以采取多种形式,但主要为精神鼓励和物质奖励两种。
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有效地鼓励船员的方法包括()。①合理运用目标鼓励;②积极采用以鼓励为主的方式;③落实奖励与绩效挂钩;④分配工作时无需结合船员能力的特点。
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对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
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供应部为公司废旧物资处理的管理部门,废旧物资的处理以鼓励()或()为主,()为辅。任何单位和个人均不得外借或赠予各种废旧物资,未经批准子公司一律不得对外处理任何废旧物资。
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对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与()相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
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按照政府支持为主、企业自备为辅,全力保障企业复工复产防护用品需要,鼓励企业间互帮互济()
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从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
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根据《公务员法》的规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
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《事业单位人事管理条例》第二十六条规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则()
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根据基层工会经费收支管理办法,文体活动奖励应以精神鼓励为主,物质激励为辅。奖励范围不得超过参加人数的;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品。()
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职工业余文体活动奖励应以精神奖励为主、物资奖励为辅。奖励范围不得超过参与人数的()
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对坚持原则、敢于说真话的同志,要给予支持、保护、鼓励和奖励()
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