【单选题】以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）。

相似题目

• 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

  A . 灰色预测模型法 B . 转换比率法 C . 马尔可夫分析法 D . 经验预测法

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• 以下属于定量预测方法的有（）。

  A . 替代类比 B . 抽样调查 C . 数据普查 D . 变量相关分析法 E . 购买习惯资料预测

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• 人力资源需求预测的定量方法有（）。

  A . 竞标法 B . 德尔菲法 C . 移动平均法 D . 时间序列分析法

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• 人力资源需求预测的定量方法包括（）。

  A . 转换比率法 B . 马尔可夫分析法 C . 回归分析法 D . 灰色预测模型法 E . 趋势外推法

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• （）属于人力资源需求预测的定量方法。

  A . 经验预测法 B . 德尔菲法 C . 人员比率法 D . 趋势外推法 E . 生产模型法

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• 以下属于出版物市场预测方法中定量预测方法的是（）。

  A . 算术平均法 B . 同类比较法 C . 咨询调查法 D . 经验判断法

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• 以下人力资源需求预测的定量方法中，都适合于预测具有共同特征员工需求的是（）。

  A . 趋势外推法和数学模型法 B . 转换比率法和数学模型法 C . 转换比率法和人员比率法 D . 趋势外推法和人员比率法

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• 以下人力资源需求预测的定量方法中，最复杂的一种是（）。

  A . 趋势外推法 B . 经济计量模型法 C . 同归分析法 D . 定员定额分析法

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• 经验预测法属于定量人力资源需求预测方法。

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• 以下属于人力资源需求预测方法的是（ ）

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• 回归分析法属于定量人力资源需求预测方法。

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• 下列选项中,属于定量人力资源需求预测方法的有()

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• 以下预测人力资源需求的方法中，哪种是定量的预测方法？（)

  A．A.经验预测法 B．B.情景描述法 C．C.回归分析法 D．D.专家预测法

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• 【单选题】人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。 答案:德尔菲法

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• ◑以下所列的预测方法中属于定量预测法的是( )◑德尔菲法◑时间序列法◑因果关系法◑生产成本分析◑平衡表分析

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• 【多选题】以下属于人力资源规划模块主要工作的是()? A. 根据企业发展战略和目标，预测人力需求 B. 对人员供求进行分析 C. 编写职位说明书 D. 人力成本分析和预算 E. 编写人力资源计划（招聘、培训开发、工作轮换交流、工资福利计划）

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• 【单选题】以下（）景点属于人文旅游资源。

  A．衡山 B．岳麓书院 C．君山 D．张家界

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• 下列市场预测的方法中，属于定量预测方法的是()。

  A．类推预测法 B．弹性系数法 C．趋势外推法 D．专家会议法 E．指数平滑法

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• 【单选题】某医生整理资料时有以下指标:年龄、身高、体重、胸围等,上述指标属于 A. 定量资料 B. 半定量资料 C. 分类资料 D. 定性资料 E. 等级资料

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• 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（）。

  A.灰色预测模型法 B.转换比率法 C.马尔可夫分析法 D.经验预测法

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• 【单选题】下列不属于超声波检测的定量方法的是（）

  A．测长法 B．测宽法 C．底波高度法 D．当量法

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• 【单选题】定量预测具有以下特点（）

  A．预测方法简单容易推广 B．预测结果是真实准确的 C．必须完整历史资料 D．不可能与定性预测结合实用

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• 【单选题】定量预测包括（）

  A．专家预测 B．消费者调研预测 C．众数法预测 D．主观概率法预测

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• 【单选题】以下是几种幼儿园教育活动设计的基本方法，其中是属于实践类的是（）

  A．范例法 B．描述法 C．游戏法 D．演示法

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