经过计算一新入职员工应休年假2.6天,那么该员工实际可休年假天数为()。
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所有新入职员工必须经过不少于()课时的岗前培训,考核合格后,方可正式上岗.
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普通员工入职之日算起、满1年的年假有多少天?()
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员工享受年假,需提前()天申请,并经主管部门批准后方可休假.
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新入职员工,现投保团体人寿保险,如保险费是由雇主与雇员共同购买,那么保险公司对该公司参保比例通常要求是()
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某员工于2020年6月15日办理入职手续正式入职于深圳正中酒店餐饮管理有限公司礼宾部,因部门工作安排,安排该员工于6月16日上班,请问该员工在考勤系统里排班是从哪天开始排班()
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新员工入职培训是员工()必须经过的培训。
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顾问主管A员工于2017年6月2日入职,2019年12月向公司提出休年假,她的假期是多少天()
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《员工守则》,服务周期满1年不满3年的,带薪年假为()天/年
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一员工2018年7月1号入职,2019年可休年休假天数是()天
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新入职员工试用期为()个月,转正前()天提交试用期总结
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员工入职转正后办理结婚登记手续可享有婚假3天()
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对工作不满一年的员工(如当年度入职的员工或当年度离职的员工),当年年假天数根据在岗时长折算,折算后不足1整天的部分不计()
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依据华电《电力安全工作规程》(热力和机械部分),每隔1~2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训,新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗()
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离职员工当年应休年休假折算方法为:(当年度在本公司已过日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足0.5天的部分不享受年休假,超过0.5天不足1天的部分,按照1天计算()
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公司实行年休假制度,凡在本公司工作满一周年的正式员工自满一周年开始,均享有有薪年假。休假时间按在本公司的工龄计算()营运手册-人力资源-部门制度-大深圳区员工手册
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(抓员工)店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你打电话说家里有事要多休15天假。当时店里正是用人之季,接到这个电话,作为店长,你会怎么处理()
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员工工龄不满10年的,年假为5天;满10年以上、20年以下的,年假为10天;满20年以上的,年假为15天。()
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新入职员工,培训期三天工资何时发放()
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员工累计工作满1年不满10年的,享年假_____天;已满10年不满20年的,享年假_______天;已满20年的,享年假______天()
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《员工守则》,服务周期满20年的,带薪年假为()天/年
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某入职满1年的员工3月份在A店出勤5天,B店出勤25天,请假1天。则该员工3月在A店计算工资的出勤天数为多少天()